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【森工党建】迎春重点国有林管理局:“一点三面”推进学习教育

作者:王磊 张洪亮日期:2017年10月9日 14:57

迎春重点国有林管理局党委以党员全员考核为“点”,以“全员教育、问题整改、作用发挥”为面,对照党章党规和“四讲四有”“四个合格”,定标尺、立规矩,明确党员“做”的导向,用管用的措施、看得见的硬杠,促进党员作用发挥。

 

确定标尺点,实行个性化差异考核

针对林农场、窗口服务单位、局机关、社区党员以及离退休、流动党员等不同党员群体类型,确定六大类23条岗位职责和工作目标,每人一份考核细则档案、一册党员证,副科级以上党员人手一册培训学习记录册,党员个人以考核标准为参照,衡量自己在履职尽责、组织生活、遵章守纪等方面存在的差距和不足。

 

党支部进一步“量体裁衣”,细化党员具体考核标准,为每名党员提供看得见、摸得着、记得住、做得到的行为标尺。

 

 

扩大教育面,开启学习教育深度模式

班子成员主题实践。按照总局党委关于进一步加强森工系统处级领导班子思想政治建设意见,迎春局党政班子开展了以政治过硬,作风过硬、责任担当为主题的思想政治教育,每月开展一次主题实践活动,主题内容根据当月工作任务适时作出安排,使思想政治建设变成硬指标、实任务,发挥学习教育实效。

 

党员干部全员参训。今年八月以来,利用一个月时间分层次举办三场领导干部能力提升培训,根据不同岗位职能有侧重点进行培训,进一步提升干部队伍整体素质。

 

支部书记微党课竞赛。局领导率先为全局党员干部讲党课,32个基层党组织书记围绕持续学习党章党规、跟进学习总书记系列讲话精神,制作十分钟党课课件,首先为所在支部讲党课再参加竞赛,经过初选,十一名优胜者为全局党员干部讲党课,通过党课竞赛、送党课到基层,提升了全局党课质量,增强了学习教育的深度和广度。

 

喜迎十九大,开展送党课到基层、“两学一做”常态化宣讲、全体党员征文比赛、党建示范点评选、党章党规知识竞赛系列活动,坚定了党员对“四个意识”的自觉遵崇,增强了做合格党员的自觉意识。

 

扩大整顿面,绷紧党员纪律警戒线

划出纪律硬杠。从履职尽责的基本行为抓起,局纪委、组织部对全局37个基层单位进行逐一检查推进,重点查看出工不出力、“三天打鱼两天晒网”的懒散问题。一看防讯值班人员是否在岗在位,二看职工出勤表和请销假执行情况,三看党员干部工作状态。通过三看,做到清晰准确地掌握全局各单位干部职工实际工作现状,针对发现的问题,检查组现场点评,各单位就存在的问题实事求是说明情况并作出整改表态。

 

落实责任到人头。对指标,评预警,任务分解,逐岗逐人明确工作任务和责任目标,全局每名党员干部、机关工作人员都要对照查摆出的六个问题,对号入座,制定出自己的整改台账,逐人逐项逐条落实到具体日期。各部门、各单位把经营管理任务、产业发展任务,双创指标任务逐一落实到每个人头,限定完成时限,确保事事有落实。

 

领导班子深刻聚焦 “三个坏把式、五个坏作风、经济管理类六方面问题”,召开作风整顿专题民主生活会,查摆突出问题12个,班子成员主动认领领导班子存在的12个问题,针对问题形成整改清单,明确23条整改措施,逐人逐条按时限整改。

 

 

扩大结合面,激发党员内生动力 

山下单位413名在职党员全部到社区报到。街道党委结合在职党员工作特性搭建服务平台,设定环境卫生、医疗服务、政策咨询、法制宣传、义务维修等30个服务岗位,将在职党员全部融入到志愿服务、困难帮扶队伍中,每逢党员固定活动日,各社区、各楼道到处闪现着党员忙碌的身影。

 

农贸公司党员节约挖潜,自主研发改造粮食烘干设备,为企业节约资金2万余元,同时,清仓倒库,扩大仓容,为新粮储运做准备;康养中心党员起早贪黑整修环境,做到窗明几净,为迎接第一批老人做准备。

 

精准扶贫进入实质帮扶阶段。党员入户进家,详细掌握每一户居民家庭的基本生活状况,第一手翔实资料已经汇聚齐全,局党委将于近期制定出台项目、资金、棚改等多项帮扶措施,让职工群众过上好日子,充分享受改革发展成果。

 

改革的浪潮席卷浩瀚林海,面对改革发展新形势、新任务,全局党员对标新思路,谋划新举措,以深学促实做,“转”字当先、“干”字当头,全面掀起大学习、大贯彻、大落实热潮,以“两学一做”学习教育成果做为责任担当,谱写全面振兴,跨越发展的历史新篇章。

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