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【作风整顿进行时】迎春重点国有林管理局党委:“亮剑”作风顽疾 “严规”压实责任

作者:张巨练日期:2017年9月8日 11:05

迎春重点国有林管理局党委深入贯彻落实全省森工工作作风整顿部署要求,局党政子成员自觉聚焦领导班子和自身在“三个坏把式、五个坏作风”方面存在的顽疾,敢于“刀把向内、炮火自轰”,用实实在在的行动,扎扎实实的作风,为加快推进迎春林区全面振兴发展“排障、清阻”。

 

 

“打铁还需自身硬”。在近日召开的迎春重点国有林管理局领导班子民主生活会上,管理局领导从对事业、对林区广大职工群众高度负责的政治立场和严实态度,带头做个人的对照检查剖析,并现场虚心听取每一位班子成员和机关科室人员们的严肃、认真批评。领导班子成员也快步紧跟,纷纷深挖自身顽疾,剖析问题根源、立下整改“军令状”,真正体现和表达一名林区领导干部“真查、真剖、真改,努力要把迎春林区各项工作抓上去,努力让老百姓过上好日子的”坚定态度和坚定决心。

 

“没有规矩,不成方圆”。为确保形成有效的整改措施,管理局党委在全局作风整顿工作上,立下了五项“严规”。   

 

 

一是在深学践悟上从严。要求各级党级干部必须深刻领会习近平总书记对我省的两次重要讲话精神和省委书记张庆伟在森工调研时的讲话精神,必须把思想和行动统一到中央、省委、总局党委和管理局党委的部署要求上来。要求机关党委定期开展好各项学习活动,重点学深学透总局印发的制度汇编,引导全体机关干部自觉将制度贯穿到各项工作中去。要抓好2017年各项工作目标落实,积极与总局“486”产业布局对接,探讨和研究符合迎春重点国有林管理局发展的布局板块。对迎春黑蜂、粮食仓储等产业,在巩固好现有存量的基础上,要进一步提升增量。要求党员干部牢固树立一盘棋的思想,不能画地为牢,要讲团结、讲协作,全力加快迎春林区转型步伐。

 

二是在紧跟上节奏从严。要求全局各级领导干部在林业局挂掉启动仪式后,要静下心来研究下步如何推进更深层次改革,跟上总局党委深化改革发展的节奏。对贯彻落实总局平山会议精神,特别是对各管理局上半年整体工作进行的评价预警,要求各战线和各部门搞好对接,并拿出切实可行的思路办法,努力做好上半年预警工作,坚决避免出现上半年预警问题。

 

 

三是在敢于担当尽责上从严。要求局(场)两级领导班子在推进改革、转型发展、改善民生等各方面担当尽责。在推进工作落实上,要倡导“工匠精神”,要做到制定方案要细、检查反馈要细,要立说立行,沉下身子下基层调研,保证全局各条战线、各个领域、各项工作规范有序地进行推进。

 

四是在严守规矩、执纪问责上从严。要求各级领导班子必须认真贯彻落实民主集中制,大事上要把住方向,纪律上挺在前头,要起到模范作用。局级领导班子成员要带头贯彻落实中央八项规定、省委九项和总局党委九项规定,要旗帜鲜明讲政治,中央号召的坚决落实,中央禁止的坚决不做,以上率下,管好班子,管好战线。要履行好“一岗双责”,管理局纪委要大胆履行职责,形成执纪问责态势,严肃处理违纪干部,用“四种形态”管好干部不犯错误。

 

 

五是在以上率下、彻底整改上从严。要求组织部门认真建立整改清单,公开认领问题,并明确整改措施,坚持以下率下,用局级领导班子的整改带动基层班子的整改。要求局领导班子成员时刻牢记作风建设永远在路上,要带头认真整改查找出的各方面问题,自觉形成“勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律、创新发展”的好作风;要努力把作风整改成效落实在实实在在的工作成果上,落实在推进改革发展上,落实到解决职工群众最关心热点难点上,真正让林区职工群众感受到作风整顿后的新气象、新变化,在全局树立起新风气、凝聚起正能量,让职工群众过上好日子,有更多获得感、幸福感、尊严感。

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